6月6日，集團紀委書記楊愛華一行，到公司召開調研座談會，聽取有關工作(zuò)情況彙報，圍繞企業改革發展、落實全面從嚴治黨責任、推進監督檢查責任落實和企業合規經營管理(lǐ)等情況進行交流。

會上，公司黨支部書記、董事長(cháng)兼總經理(lǐ)魏正傑圍繞調研内容分(fēn)别作(zuò)工作(zuò)彙報。楊愛華高度肯定公司在轉制改企、改革發展、全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作(zuò)中取得的成績，并結合集團實際，對下一步工作(zuò)提出要求：一是認清嚴峻形勢。要堅持把嚴的基調貫穿始終，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，帶動各項紀律全面從嚴；二是壓實各方責任。要深化“四責協同”機制，落實好黨支部主體(tǐ)責任、紀檢委員監督責任、“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，推進完善國(guó)企監督體(tǐ)系；三是加強制度執行。以科(kē)學(xué)立規、嚴格守規為(wèi)抓手，紮緊制度“籠子”，做到敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，運用(yòng)好監督執紀“四種形态”特别是第一種形态，有效防控廉潔風險；四是嚴格學(xué)習教育。認真組織開展黨紀學(xué)習教育，原原本本學(xué)《中國(guó)共産黨紀律處分(fēn)條例》《國(guó)有企業管理(lǐ)人員處分(fēn)條例》，以黨章黨規黨紀為(wèi)标尺正身立行，築牢思想防線(xiàn)，守牢廉潔底線(xiàn)。